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旗帜的力量 昆都仑区2017年党建工作纪实
发表时间:2018-01-10   来源:包头文明网

  民生工程硕果累累,精神文明建设花香拂面,城市面貌日新月异,百姓幸福指数节节攀升……美丽与祥和的背后,是一面面鲜红党旗的正确引领和一座座钢铁堡垒的坚实支撑。2017年,昆都仑区强化党建引领,夯实党建基础,紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线,以更响亮的主旋律、更强劲的正能量激励全区人民奋进新时代,开启新征程。

党建主题公园宣传长廊

  用真心将第一责任“扛”起来

  注重顶层设计,区委书记认真履行第一责任人职责,对全区党建工作进行安排部署。成立思想、组织、作风建设三个专项工作组,研究制定完善配套制度,使党的建设更加制度化、科学化。昆都仑区建立基层党建工作联系点制度,不仅将持续开展的“五级示范抓引领”引向深入,还切实解决了联系服务群众“最后一公里”问题。36名县级领导分别与15个街镇和57个嘎查村(社区)建立引领示范联系点,102名街镇领导班子成员和96个嘎查村(社区)党组织书记分别与24个嘎查村、78个社区和106个村民小组(社区网格)、236户城乡居民户建立联系点,通过定期检查和临时抽查相结合的形式对党建目标落实情况进行督查,推动党建工作不断深入。

  在落实基层党建工作责任长效机制过程中,昆都仑区以述职评议考核为抓手,分层级、分领域实现了党组织书记抓基层党建述职评议全覆盖,对在2016年述职评议中自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题,切实进行整改落实。

鞍山街道与区老年大学党小组共建

  动真格让“两学一做” 学习教育效果“实”起来

  为保证学习效果,昆都仑区制定了文字版和图解版《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,并设立工作协调小组,在全区范围内开展调研督导。县级、科级领导带头发挥示范引领作用,以双重身份参加学习教育。

  全区党(工)委、党组和640个基层党支部学习教育常态化制度化全部部署到位,参加学习教育党员总数17034人。区委书记带头讲党课3次,其他常委、委员都以双重身份参加组织生活和“三会一课”,讲党课68次。各党(工)委、党组开展集中研讨251次,基层党支部开展专题讨论3917次。关注“爱我昆都仑区”公众号的党员13257名,举办基层大讲堂96次。派出督导组深入基层督导120余次,下达限期整改通知书15份。各级党员领导干部梳理问题111项,整改落实85项,建立服务群众长效机制12个。普通党员承诺2360个,践诺526个。建成全市首个“党建文化”主题公园,园内设置有“红色书吧”、“寄语长廊”,“光辉历程”等几个党建展区,处处体现出党建与百姓生活紧密相连。

昆都仑区传达贯彻党的十九大精神干部大会

  使真劲把党的十九大精神“学”起来

  连日来,昆都仑区把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务。全区各级领导和区委宣讲团成员满怀激情地奔赴基层,进机关、进农村、进社区、进校园、进企业、进军营、进网络……透彻深入地宣讲、鲜活生动地解读,一场场接地气冒热气的宣讲,引领全区广大党员干部群众原原本本、原汁原味地领悟、铭记、践行党的十九大精神,使广大党员群众听得懂,能领会,可落实。目前已开展集中宣讲410余场,受众7万人次。

  昆都仑区在政府门户网站、聚焦昆都仑栏目开辟了专题专栏,及时报道学习宣传党的十九大精神的特色活动情况,包头市级主流媒体和《内蒙古日报》融媒体采访团多次对昆都仑区学习宣传贯彻党的十九大精神进行了集中采访报道。“爱我昆都仑”微信公众平台通过即时推送、线上线下互动等形式,推出系列“微”课、微语音、微动漫、微视频,及时转发党的十九大重点学习宣讲内容,扩大宣讲影响力和覆盖面。不论是十九大代表的宣讲实践,还是广大基层干部群众的自发学习,在讲起党的十九大报告提出的新思想、新方位、新目标时,党员群众都有说不完的话和按捺不住的豪情与期盼。

昆都仑区采取丰富多彩的活动形式学习宣传党的十九大精神

  出真招让党员干部队伍“活”起来

  2017年,昆都仑区发展党员172名。在对预备党员的培养上,采取“一定三看”方式进行考察,即:确定入党介绍人为继续联系培养人,看预备党员在各项工作中的表现,看入党前的不足之处是否改变,看在同行中是否发挥榜样作用。在落实七项重点任务工作中,昆都仑区通过组织关系排查,发现失联党员190名。

  严格基层党组织换届纪律,2017年,昆都仑区对759个基层党组织按照换届工作的程序、法规、制度,逐级建立换届提醒台账,为基层制定下发换届程序指导性模板,形成党委领导、纪委监督、组织牵头的工作体制和运行机制,确保整个换届流程“风清气正”。就《内蒙古自治区党费收缴、使用和管理工作办法》对全区党务干部开展专题培训。制定2016年补缴党费划拨部分的具体使用方案,严格履行审批手续,逐级进行报备,确保按要求拨付到位,并组织专项工作组对经费具体使用情况进行专项督查。

黄河社区“家长里短”调解工作室为居民调解矛盾

  求真效令基层党组织“强”起来

  针对不同的基层党组织,昆都仑区从农村、城市、非公有制经济和社会组织三个方面入手,对症下药、量体裁衣,采用不同方式,让基层党组织“强”起来,进一步提高基层党组织服务水平。

  “火车跑得快,全靠车头带;农村富不富,关键看支部。”在农村,昆都仑区全力打好“五联五帮”扶贫攻坚战,派出37家帮扶单位党组织与8个贫困村结成“5+1”或“3+1”帮扶对子,签订帮扶协议。累计入村入户调研110余次,全年累计投入各类帮扶物品、资金约100万元,义诊群众200余人次,解决实际困难200余个。将24个嘎查村划分为城中村、城边村、城郊村三大区域,打造优势特色产业,推动集体经济发展壮大。

  严格落实嘎查村“十星级”管理办法,并根据考评结果,每年按10%倒排确定相对后进村,实现年年转化、年年提升长效机制。选派24名优秀科级干部和副科级后备干部到24个嘎查村任第一书记,实现了第一书记全覆盖。在强化党组织书记培训教育方面,昆都仑区以实用为导向,全年累计举办培训班3期,培训140余人次。按时足额落实“四项”保障经费。2017年,昆都仑区村级活动场所面积全部达标,24个嘎查村活动场所整体功能和规范化水平进一步提档升级。

前进街道钢32社区议事园

  在城市,昆都仑区建立了“三级联动、三级统筹”城市基层党建架构。在社区全面推行“三化六好三中心”工作,从党建制度、队伍建设等9个方面制定33项具体标准,形成了社区党建、社区自治、社区服务“三位一体”工作格局。为提升街道社区党组织服务群众专业化水平,昆都仑区制定了街道社区党组织服务群众专业化建设实施方案,打造出“郭孝红社会工作服务中心”、“李书记24小时服务热线”等90个服务群众专业化项目。

  昆都仑区发挥高校教育资源、人才资源、专业资源的优势,实施“校社联动”,区委与内科大党委、12个街道党工委与内科大16个学院党组织、78个社区党组织与64个院系党组织三个层面进行共建。配齐全区78名社区党组织书记,将社区干部报酬待遇、社区办公经费和服务经费、党组织活动经费全额列入财政预算并足额拨付。率先在全市完成党建直通车会议系统街道社区全覆盖,获得唯一独立组建会议室权限。北疆先锋手机app注册量全市领先。78个社区办公服务场所面积全部达到300平方米以上。2017年,建成10个3000平米以上的高标准社区办公服务场所,极大满足了群众对精细化服务的需求。

  针对非公企业多、社会组织多、底数大、人员流动大的实际情况,昆都仑区采取“两下两上一库”方式,去除有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织、多重注册的“影子”组织,最终确定非公有制企业1746家、社会组织205家、党员1369名。通过单独组建、联合组建、挂靠组建、驻派帮建实现非公企业和社会组织党组织全覆盖、党的工作全覆盖。加大在专业技术骨干和经营管理人员中发展党员力度,2017年发展党员32名。选派24名四大班子党员领导干部对非公有制企业和社会组织进行联系指导。每年列支300万元作为全区党建工作专项经费,对非公有制企业和社会组织党建工作给予倾斜,并将“两新”组织上缴的党费全部返还。(包头日报)

责任编辑:郭美琴
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